[더 타임즈] 여름을 앞두고 맥스 킬먼을 주시 중인 맨체스터 유나이티드

https://www.thetimes.co.uk/sport/football/article/max-kilman-manchester-united-transfer-wolves-k6fp93lpj

2024/04/03, 샬롯 던커 & 폴 허스트

맨체스터 유나이티드는 이번 시즌에 겪고 있는 수비 문제를 해결하기 위한 시도로 울버햄튼 원더러스 주장, 맥스 킬먼을 그들의 센터백 영입 리스트에 올려두었다.

유나이티드는 한 명의 수비수와 한 명의 스트라이커 영입을 최우선으로 여기고 있다. 유나이티드의 스카우터들은 이번 시즌, 울브스에서 리그 전경기에 선발로 나서고 있는 킬먼을 한 차례 이상 관찰했다. 이 잠재적인 영입에 관해서 두 구단 사이의 컨택은 없었다. 하지만 울브스는 이 26세의 선수를 보내길 꺼려할 것이다.

울브스는 예전에 이 수비수에 대한 나폴리의£30m 오퍼를 거절했었다. 킬먼은 2018년, 논리그의 메이든헤드 유나이티드에서 울브스로 영입되었다. 지난 8월, 그는 울브스와 2028년까지의 5년 재계약에 서명했다. 울브스 스포츠 디렉터 맷 홉스는 지난 여름, 킬먼에 대한 오퍼를 여러 차례 받았었다는 사실을 컨펌했다. 프리미어리그의 수익성 및 지속 가능성 규정[PSR]을 준수하기 위해서 자금을 마련해야할 필요가 있었음에도 그들은 이 선수를 판매하지 않기로 결정했었다.

에릭 텐 하흐 감독은 수비진에 여러 문제를 안고 있다. 이 유나이티드 감독은 이번 시즌, 대부분의 경기에서 주전 백4를 기용할 수 없었다.

유나이티드는 이번 시즌, 50건 이상의 질병과 부상을 기록했다. 중앙 수비수 리산드로 마르티네즈와 빅토르 린델로프가 가장 최근에 생긴 부상자들이다. 그들은 각각 종아리와 햄스트링 부상으로 1개월 이상 아웃되었다. 26살의 마르티네즈는 발과 무릎 부상 때문에 이번 시즌 단 9경기만을 선발로 출전하고 있다.

알타이 바인드르, 루크 쇼, 앙토니 마샬, 티렐 말라시아 또한 회복실에 있는 상태다. 하지만 부상을 당했던 조니 에반스, 해리 매과이어, 라파엘 바란은 목요일, 첼시와의 프리미어리그 경기에서 출전할 수 있을만큼 핏이 되었다.

이 부상자 리스트로 인해서 텐 하흐는 유나이티드가 챔피언스리그 진출 경쟁에서아웃사이더라는 것을 인정했다. "저는 높은 기준을 가지고 있습니다. 만약 우리가 진출하지 못한다면, 실망스러울 겁니다. 하지만 저는 그게 매우 어려울 것이라는 걸 알고 있습니다. 왜냐하면 우리는 지금 좋은 상태에 있는 게 아니기 때문이죠," 그는 말했다.

"저는 우리에게 많은 문제들이 있다는 것을 알고 있습니다. 저 또한 현실적인 사람입니다. 매우 경쟁적이고 팀들의 격차가 매우 적은 리그에서, 경기에 출전시킬 수 있는 선수들이 필요합니다. 만약 꾸준한 팀을 내보낼 수 있다면, 수준이 더 높아질 겁니다." 구단의 새로운 스포츠 의학 책임자, 게리 오드리스콜은 유나이티드가 왜 이렇게 많은 부상을 겪고 있는지에 대한 조사를 주도하고 있다.

텐 하흐는 자신이 내린 결론이 무엇인지를 밝히진 않았다. 하지만 그는 겨울 월드컵을 비롯한 지난 시즌의 바쁜 일정의 여파가 있었다는 것을 암시했다.

그는 국가대표팀 차출 기간 동안, 몇몇 국가들이 그들의 선수들을 관리하지 않은 것에 대해서 비판했다. "우리는 몇몇 국가대표팀들과 좋은 관계를 갖고 있고, 함께 프로그램을 관리하고 있습니다. 하지만 그들이 원하는 것을 그냥 하는 다른 팀들도 있습니다," 텐 하흐는 말했다. "그들이 거기에서 하고 있는 것에 대해 아무것도 할 수가 없습니다."

한편 지난 2월에 유나이티드 지분 27.7%를 인수한 짐 랫클리프 경은 어디에서 비용 절감을 할 수 있을지를 알아보기 위해서 유나이티드의 경비를 전체적으로 검토하라는 지시를 내렸다.

기업 구조조정 전문회사 인터페스 어드바이저(Interpath Advisory)는 사업의 모든 측면을 검토하고, 어디에서 비용을 절감할 수 있을지를 이네오스에 조언해주고 있다.

이 검토의 첫 번째 단계에서는 비지니스 및 운영 비용에 집중하고 있는 것으로 파악된다. 원정 같은 분야에서는 벌써 비용 절감이 이뤄지고 있는 중이다. 다음 단계에서는 인사 배치를 검토해볼 것이다. 많은 직위가 사라질 것으로 예상된다.